湘南美容クリニックの看護師の給料｜年収・昇給・手当

月給はエリアと臨床経験で6区分

湘南美容クリニックの中途・正社員（常勤）の正准看護師募集要項

東北・関東・中部・関西・中国

月給40万円

北海道・沖縄・九州・四国

月給37万円

同じ目盛りで比較できます。

どちらも正看護師・臨床経験3年超・研修期間後の月給で、賞与や短期業績手当を加えた月収ではない

希望エリアを選び、自分の臨床経験がどの給与区分に当たるかを確かめます。

出典：本文末尾の公式の募集要項・資料

自分の月給を知るには、勤務したいエリア、資格、臨床経験の年数を合わせます。湘南美容クリニックの中途・正社員（常勤）の募集要項では、次の6区分です（2026年11月5日確認）。

表は左右にスクロールできます。

同じ「正看護師・臨床経験3年超」でも、研修期間後の月給は、東北・関東・中部・関西・中国エリアが月給40万円、北海道・沖縄・九州・四国エリアが月給37万円です。

臨床経験がちょうど3年の正看護師は、「2年以上3年以下」の区分に当たります。「3年超」とは区別して読みます。

希望エリアの給与区分があっても、そのエリアで現在募集しているとは限りません。応募したい院の募集状況と、その募集に適用される給与条件を合わせて確かめます。

臨床経験の数え方と研修期間中の月給

①勤務先と雇用形態を照らし合わせる

給与区分を選ぶ前に、これまでの勤務歴が臨床経験に含まれるかを確かめます。

公式の募集要項で数えるのは、病院の病棟・外来と、美容クリニックの外科・皮膚科・医療脱毛での経験です。いずれも常勤（正社員）として勤務した経験に限ります。

介護施設、福祉施設、診療所（20床未満・無床）、訪問看護、保健所、健診センター、保育園・幼稚園、企業、治験での経験は、数えないと書かれています。

複数の勤務先がある人は、勤務先ごとに「病院・診療所などの種類」「病棟・外来などの部署」「雇用形態」「勤務期間」を書き出します。そのメモを採用担当に伝えると、自分の経歴がどの区分に当たるかを具体的に聞けます。

②研修中と研修後の月給を両方読む

研修期間は6か月で、その間は有期雇用契約です。月給は、上の表の「研修期間中の月給」を見ます。

たとえば、東北・関東・中部・関西・中国エリアで臨床経験3年超の正看護師なら、研修期間中は月給37万円、その後は月給40万円です。入職時から月給40万円を受け取る条件ではありません。

自分の給与区分が分かったら、研修終了の判断基準と、月給が切り替わる月を採用担当に聞きます。研修や休日など、働き方も合わせて考えたい人は、湘南美容クリニックの休日・残業・研修の記事で確かめられます。

賞与と短期業績手当はいつから受け取れる？

賞与と短期業績手当は、支給月と対象になる時期を分けて読みます。個別の募集要項には、次の記載があります（2026年11月5日確認）。

表は左右にスクロールできます。

短期業績手当は、研修終了から1年以上たってから対象になります。入職直後から対象になる条件ではありません。自分の入職予定日を伝え、対象期間を数え始める日と、初めて支給される月を聞きます。

賞与については、7月・12月という支給月だけでは、自分が最初の支給対象になるかまでは分かりません。「この入職日なら、初回の賞与はいつから対象になりますか」と質問できます。

短期業績手当の具体的な金額や計算方法も、この募集要項には記載がありません。収入の見通しに含めたい人は、支給額の決まり方と、配属予定の院での支給実績を聞いておきます。

給与条件の確認を相談したい時は、自分の勤務歴と入職希望時期を伝えます。希望する院の求人を扱っているか、どこまで確認を頼めるかも相談時に確かめます。

自分に当てはまる月給を知って決める

自分の給与条件が分からない今

• 自分の経験がどの月給に当たるか迷う
• 手当をいつから受け取れるか分からない

給与条件を確認できれば

• 経験に合う月給の区分を確かめられる
• 賞与や手当の開始時期を質問できる
• 提示された条件で応募するか決められる

知っておきたいこと

• 研修期間中は月給が異なる
• 短期業績手当は入職直後から対象ではない

自分の場合は？

• 私の経歴では月給はいくらですか？
• 賞与や手当はいつから対象ですか？

• レバウェル看護

  月給や手当の条件を相談したい方に

  レバウェル看護で聞く（新しいタブで開く）

• ナースではたらこ

  応募前に給与条件の確認を頼みたい方に

  ナースではたらこで聞く（新しいタブで開く）

利用は無料です。紹介される求人や聞ける内容は求人・サービスで異なり、すべてに回答があるとは限りません。

平均年収550万円・650万円の条件を読む

個別の募集要項にある平均年収は、次のとおりです（2026年11月5日確認）。

表は左右にスクロールできます。

自分が入社3年目や5年目になった時に、同じ年収を受け取れるという約束ではありません。また、この募集要項には、平均を計算した人数や、エリア・役職ごとの内訳は書かれていません。

年収例を応募の判断に使う時は、自分に提示された月給に、どの賞与・手当が加わるのかを確かめます。入職1年目の見込みの出し方や、ほかの院の年収例との比べ方は、美容看護師の年収の記事で確認できます。

昇給査定と役職・手当で確かめたいこと

①昇給査定は年1回、4月

個別の募集要項には、昇給査定は年1回、4月と書かれています。査定を受ける時期は分かりますが、毎年の昇給額や、評価ごとの金額は書かれていません。

入職時の臨床経験による給与区分と、入職後の昇給査定は、それぞれ確認が必要です。「経験年数が次の区分に達した時、月給はどう扱われますか」「4月の査定では何を評価しますか」と聞けます。

②役職と専門技術のどちらを目指すか考える

公式の看護師キャリアパスには、マネジメントを目指す道と、専門性を高める道があります。役職にはマネジャー、主任・副主任・チーフがあり、社内資格としてチェッカーやマイスターが案内されています。

役職を目指す場合は、チェッカーとマイスターの資格取得が必要とされています。ただし、このページには役職手当や資格手当の金額は書かれていません。

後輩の教育や院の運営に関わりたい人も、技術を深めたい人も、「希望する役割に必要な経験・資格」と「給与への反映」を一緒に聞くと、入職後の目標を考えやすくなります。

③交通費と家賃補助は適用条件まで見る

個別の募集要項では、交通費は上限3.5万円、家賃補助は本採用1年後から適用と書かれています。

採用のよくある質問では、家賃補助の居住条件は、勤務地から東京23区内で2km以内、東京23区外で3km以内です。補助額は東京23区内が月3万円、その他のエリアが月2万円で、社内規定があります。

転居を考えている人は、住まいを決める前に、配属予定の院と住所が対象になるかを確認します。補助の開始月や申請の条件も合わせて聞くと、転居後の支出を考えられます。

応募前に自分の給与条件を書き出す

応募するか決める前に、自分に当てはまる条件と、採用担当に聞きたいことをメモにします。

• 希望エリアと、自分の経歴に適用される月給の区分
• 研修期間中の月給と、研修後の月給へ切り替わる月
• 初回の賞与と短期業績手当の対象時期
• 昇給査定の基準と、希望する役職・資格の給与への反映
• 交通費や家賃補助の適用条件

ほかの応募先も考えたい時は、クリニックの比較表で月給・賞与・研修中の条件を見比べられます。応募書類や選考の準備は、湘南美容クリニックの看護師求人の記事で確認できます。

美容クリニックへの転職に向けて、これまでの経験の整理や面接の準備を美ナースに相談する方法もあります。求人の募集状況は変わるため、希望する地域や仕事の募集があるかは相談時に確かめます。

美ナースは、湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）と同じグループの株式会社SBCメディカルコンサルティングが運営する、看護師の転職エージェントです。

美容への転職を、経験の整理から相談する

美容クリニックへの転職を迷っている段階でも、これまでの経験の整理や面接の準備を無料で相談できます。

美ナースは株式会社SBCメディカルコンサルティングが運営する転職サービスで、湘南美容クリニックと同じSBCメディカルグループです。同グループは、リゼクリニックとゴリラクリニックの経営も支援しています。

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  臨床経験をどう伝えるか相談できる

  美ナースに相談する（新しいタブで開く）

求人の募集状況は時期によって変わるため、希望するクリニックが募集していないことがあります。

まず、勤務先ごとの雇用形態・勤務期間と、希望エリアを書き出します。そのメモをもとに、採用担当へ「自分に適用される月給」と「賞与・手当を受け取れる時期」を確かめます。

参考にした公式の募集要項と資料（確認日：2026年11月5日）

• 湘南美容クリニック 正准看護師の募集要項
• 湘南美容クリニック 看護師の中途募集一覧
• 湘南美容クリニック 採用のよくある質問・看護師
• 湘南美容クリニック 看護師のキャリアパス
• レバウェル看護 サービス紹介
• ナースではたらこ サービス紹介
• 美ナース
• 美ナース 会社概要
• 美ナース 入職までのサポート