男性看護師も、美容クリニックで働く道があります。ゴリラクリニック自身の採用ページには、男性看護師のインタビューが載っています。男性の悩みに向けた美容医療を行うメンズエミナルの中途採用ページには、「男性看護師活躍中!」と書かれています。院ごとの看護師の募集要項もあります。
応募先を探す時は、持っている免許、臨床経験、担当したい仕事を照らし合わせます。ゴリラクリニックの応募資格は正看護師・准看護師免許で、臨床経験不問、新卒不可です。メンズエミナル長野院は看護師資格と年齢の条件があるため、希望する院の募集要項まで読みます。
「男性向けの診療を行う院」と「男性に限って採用する求人」は、同じ意味ではありません。自分の経験で応募できるかに加え、配属先の仕事内容と、試用期間中から受け取る給与を確認すると、応募先を具体的に考えられます。
男性向けの診療と看護師の応募条件を分けて読む
メンズの医療脱毛などに関心がある人は、患者さんの診療内容と、看護師に求められる資格・経験をそれぞれ読みます。患者さんが男性であることだけでは、看護師の採用条件は決まりません。
男女雇用機会均等法第5条では、事業主は募集・採用について、性別にかかわらず均等な機会を与えなければならないと定めています。
厚生労働省の指針では、原則として、募集・採用の対象から男女のいずれかを排除することや、男女で応募条件・選考基準を変えることが禁止されています。「男性歓迎」などの表示も、禁止される例に挙がっています。
業務の性質上、一方の性に限る必要性が認められる職務などには、指針に例外の定めもあります。ただし、メンズ専門という名称だけで、その例外に当てはまるとは判断できません。
求人を見る時は、性別についての印象に加え、必要な免許、経験年数、勤務地、担当業務を確認します。働く姿を想像しにくい場合は、配属予定の院で男性看護師がどのような業務を担当しているかも質問にできます。
メンズの診療に関わる求人の仕事内容と応募資格
ゴリラクリニックとメンズエミナル長野院の、公式の募集要項にある条件です（2026年11月5日確認）。
表は左右にスクロールできます。
| 条件 | ゴリラクリニック／看護師ページ・常勤 | メンズエミナル 長野院／正社員 |
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| 仕事内容 | 医師の指示のもと、脱毛やスキンケアなどレーザー照射・処置／医師処置準備・介助／院内の環境の整備／診療記録の記入／経過観察／患者さまのフォローやご提案 | 医療脱毛クリニックでの看護師・准看護師として、主にドクターの補助や施術業務 |
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| 通常の月給 | 月給374,100円～ | 月給32万円～ |
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| 通常の月給に含む固定残業代・みなし残業代 | 固定残業代：14,100円／315分/月／超過分は別途支給 | みなし残業代（月21時間分、43,900円）／超過分は全額支給 |
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| 試用期間中の月給 | 月給：342,900円 | 月給30万円 |
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| 試用期間の長さ | 看護師ページには記載なし／エリアごとの募集ページは試用期間3ヶ月 | 6ヶ月／習熟度に応じて期間の変動あり |
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| 試用期間中の固定残業代・みなし残業代 | 固定残業代：12,900円／315分/月／超過分は別途支給 | 時間数・金額とも記載なし |
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| 試用期間中の雇用形態 | 記載なし | 有期雇用契約／有期雇用契約終了後、正職員に切り替わります |
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| 応募資格 | 正看護師・准看護師免許／臨床経験不問（新卒不可）／優遇：臨床経験2年以上 | 看護師資格ある方／未経験者歓迎／経験者優遇／34歳迄の方（長期勤続によるキャリア形成の為） |
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| 必要な臨床経験年数 | 臨床経験不問（新卒不可） | 記載なし |
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確認日：2026年11月5日（ゴリラクリニック・メンズエミナルの公式の募集要項より）
「記載なし」は、この表の募集要項に書かれていないという意味です。制度がないとは判断できません。
ゴリラクリニックの月給は、通常時・試用期間中とも皆勤手当10,000円を含みます。皆勤手当の支給条件も、入職時の給与と合わせて聞きます。
メンズエミナル長野院は、仕事内容の欄に「看護師・准看護師として」と書かれています。年齢条件は長野院の募集要項の記載です。ほかの院にも同じ条件が当てはまるとは限りません。
リゼクリニックの募集要項には、メンズリゼの看護師の募集要項が別にあります（2026年11月5日確認）。各院は月19日出勤（33.5万円）か月21日出勤（36.9万円）を選ぶ形で、メンズリゼ新宿院は月20日出勤（36.5万円）か月21日出勤（38.25万円）です。
試用期間中はどちらも31.5万円で、試用期間は3ヶ月（最長6ヶ月）です。応募資格は看護師としての実務経験がある方で、准看護師も応募できます。
募集状況や条件は変わるため、応募の前に各院の公式の採用ページで今の募集要項を確かめます。
ゴリラクリニックの待遇や選考はリゼクリニック・ゴリラクリニックの看護師求人の記事、メンズエミナルの条件はエミナルクリニックの看護師求人の記事で詳しく確認できます。
自分の免許と勤務歴が条件に合うかを確認したら、担当したい仕事と、試用期間中に必要な月給を書き出します。ほかの候補も含めた給与・休日・応募資格は、クリニックの比較表で見比べられます。
自分の経験と希望に合う応募先を選ぶ
画像はイメージです応募条件と仕事内容に迷う今
- 男性の自分が働く姿を想像できない
- 今の経験で応募できるか分からない
画像はイメージです自分に当てはまる条件が分かれば
- 経験が応募条件に合うか確認できる
- 配属先で担当する仕事を確認できる
- 入職時の給与を踏まえて判断できる
知っておきたいこと
- 表の募集では試用期間中の月給が異なる
- 必要な資格と経験の条件は求人ごとに違う
自分の場合は？
- 今の資格と経験で応募できる求人は？
- 配属先で担当する施術と研修内容は？
利用は無料です。紹介される求人や聞ける内容は求人・サービスで異なり、すべてに回答があるとは限りません。
固定残業代の対象時間と実際の残業を分けて見る
通常の月給に含まれる残業代の対象時間ゴリラクリニックの看護師の募集ページと、メンズエミナル長野院の看護師の募集要項にある、試用期間後の通常の月給の条件
同じ目盛りで比較できます。
固定残業代・みなし残業代の対象時間で、実際の残業時間ではない
帰宅時刻を考える時は、配属予定の院の実際の残業時間を別に聞きます。
出典：本文末尾の公式の募集要項・資料
給与の条件を比べる時は、月給に含まれる残業代の金額と対象時間を読みます。上の表の通常の月給では、ゴリラクリニックは315分/月（5時間15分）、メンズエミナル長野院は月21時間分です。
京都労働局の説明では、固定残業代は、実際の時間外労働の有無にかかわらず、一定時間分の残業代を支払うものです。この対象時間が、そのまま毎月の残業時間を表すわけではありません。
給与の内訳については、「試用期間中に含まれる残業代」「対象時間を超えた分の支払い方」を聞きます。帰宅時刻を考える時は、配属予定の院で、準備や片付けを含めて何時に退勤しているかを別に確認します。
仕事内容と給与条件を合わせて確認したい方は、看護師の転職サービスに登録すると、希望に合う求人探しや、応募先への条件確認を相談できます。求人の取り扱いと確認できる内容は、相談時に聞きます。
自分の資格と経験で応募できる求人を相談したい方は、ページの最後の転職サービスの案内から相談先を選べます。
研修と配属先の仕事内容を確認する
美容未経験で応募する人は、入職後に最初に覚える施術と、教わる相手を聞きます。
ゴリラクリニックの看護師ページでは、入職後3カ月間はプリセプターがついて育成すると書かれています。これは教育担当者がつく期間です。
ゴリラクリニックの看護師ページには試用期間の長さが書かれていませんが、採用エントリーから進むエリアごとの募集ページ（関東・関西・東海エリア、広島院）には「試用期間3ヶ月」とあります。
募集ページは月給364,100円～と皆勤手当10,000円を分けて書いています（試用期間中は332,900円～と皆勤手当10,000円）。応募するエリアの募集ページで確かめ、通常の月給へ切り替わる条件を聞きます。
メンズエミナル長野院には、新人研修と、現場で先輩から指導を受ける説明があります。施術を覚えるまでの指導と、試用期間の終了条件をそれぞれ聞くと、入職直後の働き方を考えやすくなります。
男性患者さんへの対応に関心がある人も、患者さんへの説明や接客をどのように学ぶかを確認します。性別だけで自分に合う仕事を決めず、経験したことと、これから身につけたいことを分けて考えます。
ゴリラクリニック自身の採用ページに載っている、入職2年目の看護師（T.NISHIYAMAさん）のインタビューの一部です。総合病院から移った時のことを、次のように話しています。
「私は、元々総合病院で働いていて、『美容＝女性の世界』『男性看護師の居場所は少なそう』という印象を持っていました。」
「自由診療だからこそ、健康な方の対応をすることや接遇など最初は戸惑いました。」
クリニック自身の採用広告に載った声なので、応募先の指導の仕方まで同じとは判断できません。接遇をどのように教わるかを、面接で聞きます。
面接や見学では、次のように聞けます。
- 配属予定の院では、最初にどの施術を担当しますか？
- 患者さんへの説明や、プライバシーへの配慮はどのように教わりますか？
- 担当する部位や施術は、どのような基準で決まりますか？
- 指導者と勤務が重ならない日は、誰に相談できますか？
- 施術を1人で担当するための判断基準は何ですか？
照射以外の仕事も知りたい人は、医療脱毛の看護師の仕事と給料の記事で、一日の担当業務を確認できます。
オペ介助に関心がある人には、美容外科の求人から探す方法もあります。美容外科の看護師求人の記事で、手術室経験の条件と、担当する手術・術後の対応について聞くことを整理できます。
面接では経験と担当したい仕事を伝える
応募の準備では、これまでの勤務先・診療科・勤務期間と、経験した業務を書き出します。採血、点滴、処置の介助、患者さんへの説明など、自分が実際に担当した仕事を挙げます。
美容に関心を持った理由に加え、その募集のどの仕事を担当したいかまで考えると、応募先を選ぶ理由が具体的になります。
- 持っている免許：［正看護師・准看護師］
- 勤務先と勤務期間：［施設・診療科・期間］
- 経験した業務：［自分が担当した仕事］
- 担当したい仕事：［施術・診療補助など］
- 研修で学びたいこと：［未経験の業務］
- 勤務できる地域：［地域・通勤できる範囲］
- 試用期間中に必要な月給：［金額］
経験が少ない業務についても、学びたい内容を具体的に伝えられます。応募資格の「経験不問」と「経験者優遇」は分けて読み、自分の勤務歴がどのように扱われるかを聞きます。
志望理由の組み立て方は、美容看護師の志望動機・面接の記事で確認できます。
応募資格と職場の情報を相談できる
採用担当へ直接聞く方法のほかに、看護師の転職サービスへ相談する方法もあります。相談時には、男性看護師として美容への転職を考えていることに加え、免許・勤務歴・担当したい仕事・勤務地を伝えます。
- レバウェル看護：希望に合う求人探しや、履歴書・面接の準備を相談できます。
- ナースではたらこ：求人票だけでは分からない職場の情報や、医療機関への条件確認を相談できます。
自分の経験で応募できる求人を知りたい方は、看護師の転職サービスに登録すると、勤務歴と希望条件を伝えて求人探しを相談できます。希望する地域や仕事内容の求人を扱っているかは、相談時に確かめます。
応募資格と職場の情報を相談できる
持っている免許、勤務歴、担当したい仕事を伝え、応募できる求人や配属先の仕事内容を相談できます。求人の取り扱いと確認できる内容は、相談時に聞きます。
利用は無料です。紹介される求人や聞ける内容は求人・サービスで異なり、すべてに回答があるとは限りません。
まず、候補の院ごとに「自分の資格と経験」「担当したい仕事」「試用期間中の給与」をメモに書き出します。募集要項と照らし合わせ、答えが分からない欄を応募前に聞く質問にします。
参考にした公式の募集要項と資料（確認日：2026年11月5日）
